Tous les meilleurs endroits pour recruter des designers

Tous les meilleurs endroits pour recruter des designers

avril 22, 2020 0 Par admin

Alors que les équipes de produits et de technologies sont de plus en plus imbriquées, le nombre de professionnels qui s’identifient comme «concepteurs» est en augmentation. De nombreux titres d’emploi incluent le mot «designer», des designers de produits et industriels à l’interaction et à l’expérience utilisateur. Il y a des concepteurs visuels, des graphistes, des concepteurs de motifs de surface – et c’est avant que nous commencions sur les meubles, les vêtements ou l’architecture…

Pour cette raison, nous limitons cet article aux concepteurs visuels ou graphistes comme le Graphiste Lyon par exemple et tant d’autre. Nous le mentionnons car les professionnels de la conception dont nous parlons parlent couramment Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign. Les graphistes ont beaucoup d’opinions sur les polices et le crénage et ils peuvent repérer la différence entre Arial et Helvetica à 50 pas. La conception graphique peut inclure des concepteurs Web, des concepteurs d’interface utilisateur ou des concepteurs de produits, entre autres. En plus de ces outils, il existe des dizaines d’outils de sourcing qui vous donnent une image complète de tous les candidats présents.

Voici ce que vous devez savoir lorsque vous embauchez des designers: pour commencer, bon nombre des meilleurs sont déjà employés. Et certains designers préfèrent le travail indépendant aux rôles permanents à temps plein. Enfin, si vous recrutez des designers pour un parcours professionnel spécifique (conception de livres ou packaging par exemple), les candidats vraiment qualifiés peuvent déjà être difficiles à trouver. Pour toutes ces raisons, un plus grand bassin de candidats vous permettra de pourvoir plus facilement ces postes.

Vous recherchez des candidats? La recherche de personnes à partir de Workable est le moyen le plus rapide et le plus efficace de trouver des adresses e-mail, des CV, des profils sociaux et professionnels.

Voici notre liste complète des lieux de recrutement de designers:
Références d’employés
L’équivalent de recrutement de laisser de l’argent sur la table n’est pas de poser des questions à votre équipe sur les personnes qu’elle connaît qui pourraient convenir. Les références d’employés sont la stratégie d’approvisionnement la plus ancienne et la plus efficace pour tous les emplois dans toutes les industries. Votre équipe a-t-elle déjà travaillé sur des projets impliquant une conception significative? (Refonte du site Web? Rapport annuel?) Avec qui ont-ils travaillé? Une autre approche du recrutement de graphistes consiste à se regrouper pour réfléchir à une liste des travaux que vous admirez, des concepteurs qui les ont créés et des relations que vos collègues ont qui pourraient vous aider à combler le fossé entre vous et ces personnes.

Meetups et conférences sur le design
Vous avez peut-être remarqué qu’il n’est pas toujours facile d’appeler à froid (ou d’envoyer un e-mail) à un candidat. Avoir une présence régulière lors de rencontres et de conférences sur le design vous aidera à trouver des prospects chaleureux pour recruter des designers, qu’ils soient des chercheurs d’emploi actifs ou des designers prêts à vous présenter des amis talentueux. Recherchez des événements pertinents, tels que Creative Mornings ou TEDx (D signifie Design) dans votre ville sur des sites comme Meetup.com et Eventbrite.

Concevoir des communautés, des sites de portfolio et des sites d’emploi

Élargissez la portée de vos emplois en recrutant des designers en ligne. Nous avons dressé une liste des sites gratuits et payants où vous pouvez publier vos offres d’emploi. Cette liste comprend également des sites où les concepteurs travaillent en réseau, obtiennent du contenu lié à leur carrière et affichent des exemples de travail.

Designjobsboard – Un site d’emploi premium pour des emplois créatifs couvrant la conception graphique, la direction artistique et la gestion du design. Offres d’emploi principalement aux États-Unis et au Royaume-Uni.

DesignWeek – Le premier magazine de design du Royaume-Uni. Publie des nouvelles, des vues et de l’inspiration pour les designers et autres professionnels de la création. Ils disposent également d’un site d’offres d’emploi actif.

HyperIsland (gratuit) – HyperIsland propose des cours de design en ligne aux étudiants du monde entier. Affichez gratuitement des offres d’emploi sur leur site et consultez les profils détaillés des étudiants et des anciens élèves.
Si vous pouviez (gratuit) – Si vous pouviez est le site d’emploi du centre de conception (magazine en ligne, magazine imprimé et série d’événements), c’est bien, et les offres d’emploi sur ce site sont gratuites pendant les 28 premiers jours.

LinkedIn – Il existe de nombreuses façons de trouver des designers sur LinkedIn. Vous pouvez publier une offre d’emploi, partager votre description de poste sur la page de votre entreprise et rechercher des candidats passifs par titre de poste et emplacement. Vous pouvez également rechercher des groupes tels que Graphic Designer Lounge.

Squarespace – De nombreux portefeuilles de concepteurs sont hébergés non pas sur un site de portfolio, mais sur leur propre site Squarespace. Squarespace n’a pas de fonction de recherche qui vous aidera à faire apparaître uniquement les sites des concepteurs, mais une recherche aux rayons X sur Google (essayez le site: squarespace.com «graphiste») devrait vous aider.

The Dots (gratuit) – Gagnez du crédit pour publier des emplois de conception gratuitement grâce à des activités telles que la création d’un profil d’entreprise et la promotion de The Dots sur les réseaux sociaux.

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